Naar hoofdinhoud

Zoeken

Vacatures bij arbodienst ADXpert

Je zoekt werk waarin vakkennis telt en je echt naast mensen staat. Bij ADXpert, arbodienst in Ridderkerk, combineer je dat elke dag. Bekijk hieronder onze openstaande vacatures.

Wat onze collega's zeggen over werken bij ADXpert

Je wilt met plezier naar je werkgaan

Onze vacatures

4 vacatures

Senior Casemanager Verzuim

Als casemanager verzuim bij ADXpert houd je regie op het verzuimproces en begeleid je werkgevers en medewerkers met deskundig advies en een menselijke aanpak.

Bedrijfsarts

Als bedrijfsarts ben jij de expert op het gebied van werk en gezondheid. Je werkt in een hecht team van bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en coaches, waar kennis delen vanzelfsprekend is.

(Basis)arts

Als (basis)arts ben jij de expert op het gebied van werk en gezondheid. Je werkt nauw samen met en onder supervisie van onze ervaren bedrijfsarts. Hij kan je alles leren over dit mooie vak!

ZZP’er bij ADXpert

Sluit je aan als ZZP’er bij ADXpert en werk zij aan zij met bevlogen professionals in re-integratie en verzuim, in lijn met onze toegewijde experts op het gebied van werk en gezondheid.

Veelgestelde vragen

We begrijpen dat je graag wilt weten waar je aan toe bent voordat je solliciteert. Daarom hebben we de meest gestelde vragen alvast voor je beantwoord.

Hoe ziet een werkdag bij ADXpert eruit?

Dat verschilt per functie, maar altijd met afwisseling tussen contactmomenten en inhoudelijke werkzaamheden. We houden de lijnen kort en zorgen voor een gezonde werk-privé balans.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

We houden ons sollicitatieproces transparant, duidelijk en eenvoudig. Zo weet je altijd waar je aan toe bent.

  • Je solliciteert via de website of e-mail.
  • Onze receptioniste Michelle bevestigt de ontvangst en stuurt je sollicitatie door naar HR.
  • Binnen 1 à 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
  • Is dat positief? Dan volgt een tweede gesprek, eventueel met een meeloopmoment.
  • Tot slot bespreken we het arbeidsvoorwaardenvoorstel en ondertekenen we digitaal het contract.

In deze video legt Evelien, onze HR- en directie collega, stap voor stap uit wat je kunt verwachten:

Kan ik een open sollicitatie sturen naar ADXpert?

Zeker! We begrijpen dat niet iedereen zijn ideale rol meteen tussen onze openstaande vacatures vindt. Stuur ons je cv en een korte toelichting op wat je zoekt en waar je enthousiast van wordt. Dit kan naar info@adxpert.nl.

Welke ontwikkelingsmogelijkheden biedt ADXpert?

We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van trainingen, coaching en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen ons vakgebied.

Kan ik als ZZP’er bij jullie werken?

Ja, bij ADXpert werken we graag samen met ZZP’ers op het gebied van re-integratie en verzuim. Bekijk de mogelijkheden en actuele opdrachten op onze ZZP-pagina. 

Wat doen jullie met mijn gegevens als ik solliciteer?

We gebruiken je cv en motivatie alleen voor de sollicitatieprocedure. Hoe lang we je gegevens bewaren, wie ze inziet en welke rechten je hebt, lees je in onze Privacyverklaring sollicitatieprocedure.

Waarom hanteren jullie geen sluitingsdatum?

We vinden het belangrijk om de juiste match te maken tussen kandidaat en organisatie. Daarom sluiten we een vacature niet na een vaste datum, maar blijven we actief zoeken tot we de juiste professional hebben gevonden. Zo krijgt iedereen de kans om te reageren. 

Altijd op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen?

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Door je aan te melden voor de nieuwsbrief ga je akkoord met de verwerking van je gegevens volgens onze privacyverklaring.