Dienstverlening van ADXpert in Ridderkerk
ADXpert werkt voor mkb-organisaties in uiteenlopende sectoren, van zakelijke dienstverlening en ICT tot techniek, logistiek en bouw. Wat de sector ook is, verzuim vraagt altijd om een persoonlijke aanpak die aansluit op wat er werkelijk speelt. De basis is onze arbodienstverlening, onderdeel van het bredere pakket aan arbodiensten dat ADXpert aanbiedt. Jouw casemanager begeleidt zieke medewerkers van dag één, houdt grip op de voortgang en schakelt snel met de juiste specialisten, zodat jij als werkgever altijd weet waar je aan toe bent zonder dat je er zelf achteraan hoeft.
Als terugkeer naar de eigen functie niet direct mogelijk is, starten we een tweede spoor re-integratietraject op waarbij we samen zoeken naar passend werk buiten jouw organisatie, met begeleiding die echt werkt. Naast verzuimbegeleiding brengen we via een RI&E risico’s op de werkvloer in kaart, en voor medewerkers die behoefte hebben aan een vertrouwelijk aanspreekpunt is er een extern vertrouwenspersoon.
Waarom werkgevers voor ADXpert kiezen
Omdat we in Ridderkerk gevestigd zijn en alle expertise zit bovendien onder één dak: bedrijfsarts, casemanager, arbeidsdeskundige, coach en nog veel meer specialisten werken nauw samen, wat zorgt voor korte lijnen en begeleiding die aansluit op de volledige situatie van jouw medewerker, ook als een dossier complexer wordt dan verwacht.
ADXpert bestaat meer dan 15 jaar en is een gecertificeerde arbodienst (ISO 9001, gecertificeerd schema Arbodiensten), zodat je als werkgever wettelijk compliant bent en erop kunt vertrouwen dat de begeleiding aan alle vereisten voldoet.
Veelgestelde vragen over arbodienst Ridderkerk
Heeft ADXpert een vestiging in Ridderkerk?
Ja. ADXpert is gevestigd in Ridderkerk en actief in de hele omgeving, waaronder Rotterdam, Barendrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Dordrecht.
Is ADXpert een gecertificeerde arbodienst?
Ja, ADXpert is een gecertificeerde arbodienst. Wat betekent dat onze dienstverlening voldoet aan alle wettelijke eisen en kwaliteitsstandaarden die in Nederland aan arbodiensten worden gesteld.
Wil je onze certificeringsdocumenten bekijken of downloaden? Klik dan op de logo’s hieronder voor het bijbehorende certificaat.
Is een arbodienst verplicht?
Wanneer moet je een arbodienst inschakelen?
Je moet een arbodienst inschakelen of regelen:
- Zodra je je eerste medewerker aanneemt (wettelijk verplicht)
- Als er iemand ziek wordt — je moet dan direct kunnen schakelen
- Bij groei van je organisatie of nieuwe risico’s in het werk
- Als het verzuim oploopt en je grip dreigt te verliezen
- Wanneer je wilt investeren in duurzame inzetbaarheid en preventie
Ook zonder directe verzuimgevallen kun je veel profijt hebben van een arbodienst. Bijvoorbeeld voor advies, signalering en ondersteuning bij beleid.
Bekijk ook onderstaande video.
Wat doet een arbodienst precies?
Een arbodienst ondersteunt werkgevers en werknemers bij verzuimbegeleiding en preventie.
In deze video legt Evelien in 3 minuten uit wat een arbodienst precies doet en hoe deze jouw organisatie kan helpen.
Wil je meer weten over hoe een arbodienst bijdraagt aan een gezonde en veilige werkplek? Bekijk dan de volledige video via deze link.
Klaar om samen te werken aan een gezonde organisatie?
ADXpert zit in Ridderkerk en kent de regio. Jouw vaste casemanager leert jouw organisatie kennen en denkt met je mee. Wil je weten wat ADXpert voor jou kan betekenen? Vraag vrijblijvend een offerte aan.
