Arbodienst van ADXpert

Bij langdurig verzuim helpt een arbeidsdeskundig onderzoek om te bepalen of een medewerker kan terugkeren in eigen of ander passend werk. Onze arbeidsdeskundigen bieden snel en objectief advies.

Een effectieve arbodienst helpt niet alleen bij verzuimbegeleiding, maar richt zich ook op preventie en duurzame inzetbaarheid. ADXpert biedt maatwerkoplossingen die passen bij jouw organisatie.

Met Arbometer krijg je snel en praktisch inzicht in werkdruk, energiebronnen en risico’s in je organisatie. Zo weet je waar je moet beginnen en kun je gericht werken aan duurzame inzetbaarheid en minder verzuim.

Wat Arbometer meet in jullie organisatie De vragen van Arbometer overlappen met de vragen van een medewerkstevredenheidsonderzoek. Naar wens kunnen er vragen worden toegevoegd. In Arbometer wordt gerapporteerd over deze thema’s:

Wanneer medewerkers worstelen met stress, werkdruk of privéproblemen, biedt bedrijfsmaatschappelijk werk de juiste ondersteuning om uitval te voorkomen en werkplezier te vergroten.

Als eigenrisicodrager voor de Ziektewet ben je zelf verantwoordelijk voor de uitkering en re-integratie van medewerkers die ziek uit dienst gaan. Dat biedt voordelen, maar vraagt ook specialistische kennis die veel werkgevers niet in huis hebben. ADXpert neemt de volledige uitvoering over: van verzuimadministratie en uitkeringsbeoordelingen tot actieve sturing op re-integratie. Zo voldoe je aan alle wettelijke verplichtingen, houd je grip op de kosten en ga je zorgvuldig om met mensen die ziek uit dienst gaan.

Een extern vertrouwenspersoon biedt medewerkers een laagdrempelig en onafhankelijk aanspreekpunt bij ongewenst gedrag en integriteitskwesties. Creëer een veilige en open werkcultuur.

Een medewerker die langdurig ziek is en niet kan terugkeren in de eigen organisatie, moet je dan een tweede spoortraject opstarten? Een haalbaarheidsonderzoek geeft je een objectief, arbeidsdeskundig onderbouwd antwoord op precies die vraag. ADXpert voert het onderzoek uit met eigen registerarbeidsdeskundigen, spreekt persoonlijk met de medewerker en levert binnen vijf werkdagen een formeel rapport op dat direct bruikbaar is richting het UWV. Zo weet je waar je aan toe bent en bescherm je je dossier.

Een medewerker die door ziekte of beperkingen structureel minder presteert, wat is die persoon dan nog waard op de arbeidsmarkt? Een loonwaardeonderzoek geeft een objectief, arbeidsdeskundig onderbouwd antwoord op die vraag. ADXpert voert het onderzoek uit met registerarbeidsdeskundigen die werken met een unieke database, zodat individuele prestaties kunnen worden afgezet tegen marktconforme normen. Het resultaat is een helder rapport dat je sterker maakt bij loondoorbetaling, WIA-beoordelingen, verzuimverzekeringen en bezwaarprocedures.

Arbometer als PMO helpt bij het vroegtijdig signaleren van gezondheidsrisico’s en draagt bij aan een vitale werkomgeving. Onze onderzoeken geven concrete adviezen voor duurzame inzetbaarheid.

Een RI&E is wettelijk verplicht en essentieel voor een veilige werkomgeving. Wij begeleiden je bij het opstellen en toetsen van een volledige en effectieve RI&E.

Als een medewerker na twee jaar ziekte gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt verklaard, ben je als werkgever tot tien jaar financieel verantwoordelijk voor een deel van de WGA-uitkering. Zonder actief beheer lopen die kosten onnodig op. ADXpert helpt werkgevers om WGA-kosten beheersbaar te houden: van goede re-integratiebegeleiding in de eerste twee jaar en het controleren van de Whk-beschikking tot het maken van bezwaar bij onjuiste beoordelingen en het omzetten van WGA naar IVA waar dat mogelijk is.