Kennisbank

Bij ADXpert hebben wij de gewoonte om bij een tweede spoortraject een gesprek in te plannen met werkgever, werknemer en coach. Dat doen wij aan het begin van het traject, tijdens de intakefase. Het driegesprek is geen verplicht onderdeel van een tweede spoortraject. Toch kiezen wij hier wel voor, waarbij meestal vanuit de werkgever de […]

Volgens het CBS ervaarde in 2021 zo’n 36 procent van de vrouwen in de overgang dat zij minder goed functioneren op het werk. Dit kan komen door uiteenlopende klachten waaronder pijn, vermoeidheid of concentratieproblemen. Deze klachten kunnen een lage productiviteit ten gevolge hebben of resulteren in minder werkplezier. Het kan echter ook voorkomen dat niet […]

Vitaliteit, gezondheid en werkgeluk zijn belangrijke onderwerpen in de coaching bij stress- en burn-outklachten. In een tijd waarin de werkdruk toeneemt is vitaliteit een populair en belangrijk onderwerp op de werkvloer. Vitale medewerkers zorgen namelijk voor een flinke daling van het ziekteverzuim. Vanuit onderzoek weten we ook dat bevlogen medewerkers vitaal en toegewijd zijn. Kortom; […]

Je bent maanden bezig geweest met werven en eindelijk heb je iemand gevonden die past. Toch loopt het anders dan verwacht: de kersverse medewerker meldt zich al op de derde werkdag ziek, zonder duidelijkheid over de duur van zijn afwezigheid. Wat nu? In de praktijk komt dit vaker voor dan je denkt. Een ziekmelding van […]

Deze vraag stelden wij aan arbeidsdeskundige Cees Willem Dam van arbodienst ADXpert en tevens docent bij Capabel Hogeschool. ‘Met de STECR Werkwijzer over arbeidsconflicten die in 2022 is gepubliceerd is er een gedegen instrument. Deze Werkwijzer heeft veel draagvlak. Ook in de jurisprudentie wordt zichtbaar dat rechters het gebruik van groot belang achten.’ Bedrijfsartsen en […]

Samen aan de slag om de oorzaken van burn-outklachten terug te dringen De spreekuren van de bedrijfsartsen van arbodienst ADXpert uit Ridderkerk laten qua inhoud een stijgende lijn zien als het gaat om burn-outklachten. Na de coronacrisis heeft dat een verdere vlucht genomen. Cees Willem Dam van ADXpert: ‘In veel situaties is er sprake van […]

Het arbeidskundig consult kan worden ingezet om preventief een werknemer te helpen met het tackelen van verschillende situaties die van invloed kunnen zijn op het werk en privé. Door een goede samenwerking tussen de leidinggevende en de casemanager, door snel te schakelen en te kijken naar wat een werknemer nodig heeft, kan een ziekmelding voorkomen […]

Laatst had ik een coachsessie met een cliënte die op dat moment op de camping zat. Het was een ontspannen gesprek, in de buitenlucht met een luifel boven haar hoofd. Het uitzicht is letterlijk anders als je uit huis bent, en met een ander uitzicht komt vaak een nieuw inzicht. Voor veel mensen is de […]

Een belangrijke vraag om jezelf regelmatig te stellen! Krijg je energie of kost het alleen maar energie als je naar je werk gaat? Zijn er taken die je goed kunt? Of kijk je tegen veel taken op? Ben je trots op je werk, voel je dat je iets zinnigs doet? Toen ik, inmiddels al meer […]