Naar hoofdinhoud

Zoeken

MKB arbodienst: persoonlijke ondersteuning bij verzuim en preventie | ADXpert

MKB arbodienst: persoonlijke ondersteuning bij verzuim en preventie

Als ondernemer wil je vooral bezig zijn met je bedrijf. Maar wat als een medewerker ziek wordt? Dan krijg je te maken met regels, verplichtingen en de vraag hoe je iemand goed begeleidt. Ook als je geen eigen HR-afdeling hebt. 

 

ADXpert is een arbodienst voor het mkb die je helpt bij verzuimbegeleiding, re-integratie en preventie. Met een vast aanspreekpunt, korte lijnen en ondersteuning die past bij de omvang en behoeften van jouw organisatie. 

Waarom kiezen voor ADXpert als mkb arbodienst?

  • Eén vast aanspreekpunt

    Je vaste casemanager kent jouw organisatie en weet wat er speelt. Zo heb je altijd een vertrouwd aanspreekpunt.

  • Snel de juiste deskundige

    Van bedrijfsarts tot arbeidsdeskundige: bij ADXpert vind je alle expertise onder één dak. Zo kunnen we snel schakelen.

  • Een aanpak die bij je past

    Van basiscontract tot uitgebreide begeleiding. Je krijgt ondersteuning die aansluit bij de omvang en behoeften van jouw organisatie.

Arbodienstverlening voor het mkb: wat heb je nodig? 

Niet ieder mkb-bedrijf heeft dezelfde ondersteuning nodig. In een klein bedrijf regelt de ondernemer vaak zelf de personeelszaken. Bij een grotere organisatie is er misschien een HR-medewerker of een complete afdeling. Maar in beide gevallen wil je kunnen terugvallen op deskundige hulp, zonder dat je alles zelf hoeft uit te zoeken. 

Bij ADXpert stemmen we de arbodienstverlening af op jouw organisatie. Van ondersteuning bij wettelijke verplichtingen tot advies over verzuim en preventie. Zo krijg je de begeleiding die je nodig hebt, op een manier die past bij jouw bedrijf. 

Twijfel je nog over een overstap? Lees dan hoeveel werk overstappen naar een andere arbodienst écht is. 

Wat kan ADXpert voor jouw bedrijf betekenen?

Van een eerste ziekmelding tot een medewerker die na langdurige uitval weer aan het werk gaat: iedere situatie vraagt om andere stappen. ADXpert helpt je daarbij en kijkt ook hoe je verzuim zoveel mogelijk kunt voorkomen. 

Verzuimbegeleiding 

Met onze verzuimbegeleiding verzuimproces, bewaken belangrijke termijnen en adviseren over de stappen die je als werkgever moet zetten. 

Re-integratie 

Kan een medewerker niet zomaar terugkeren in zijn functie? Dan onderzoeken we welke mogelijkheden er zijn om weer verantwoord aan het werk te gaan. 

Preventie 

Met bijvoorbeeld een RI&E of preventief medisch onderzoek brengen we gezondheidsrisico’s in beeld. Zo kun je maatregelen nemen voordat medewerkers uitvallen. 

Advies bij complexe situaties 

Bij langdurig verzuim, arbeidsconflicten of andere ingewikkelde vraagstukken helpen onze deskundigen je om de mogelijkheden en vervolgstappen te bepalen.

Wat kost een arbodienst voor het mkb? 

Wat je betaalt voor arbodienstverlening hangt af van het aantal medewerkers, het verzuim binnen je organisatie en de ondersteuning die je nodig hebt.

Bij ADXpert kun je kiezen voor het No-Nonsens pakket, waarbij je lage vaste kosten hebt en betaalt voor de diensten die je afneemt. Wil je meer begeleiding en voorspelbare kosten? Dan kunnen we een pakket op maat samenstellen.

We maken vooraf duidelijk wat is inbegrepen en welke diensten apart worden berekend. In ons overzicht van contractvormen en kosten van arbodienstverlening vind je een uitgebreide toelichting.

Zo werkt samenwerken met ADXpert

  • 01

    Kennismaken

    We bespreken jouw organisatie, wensen en verwachtingen.

  • 02

    Voorstel ontvangen

    Je krijgt een voorstel voor passende dienstverlening en de kosten.

  • 03

    Samenwerking starten

    We regelen de inrichting en eventuele overdracht van verzuimdossiers.

  • 04

    Begeleiding op maat

    Je casemanager begeleidt je bij verzuimvragen en schakelt deskundigen in wanneer nodig.

Onze klanten

Meer lezen over MKB arbodienst

Veelgestelde vragen over een mkb arbodienst

Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen over mkb arbodienst

Is een arbodienst verplicht als ik maar één medewerker heb?

Ja. Zodra je personeel in dienst hebt, ben je verplicht om de wettelijke arbodienstverlening te regelen. Dat kan via een basiscontract met een arbodienst of een bedrijfsarts. Ook als je maar één medewerker hebt. 

Kan ik bij ADXpert terecht met een klein bedrijf?

Ja, ook kleine bedrijven kunnen bij ADXpert terecht. We bespreken welke ondersteuning je nodig hebt en welke contractvorm daarbij past. Je hoeft dus geen grote HR-afdeling te hebben om gebruik te maken van onze dienstverlening. 

Wat gebeurt er als een medewerker langdurig ziek wordt?

Dan krijg je als werkgever te maken met verschillende verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter. ADXpert helpt je de termijnen te bewaken, de juiste deskundigen in te schakelen en het re-integratietraject te begeleiden. De bedrijfsarts beoordeelt welke werkzaamheden medisch verantwoord zijn. 

Kan ADXpert ook helpen om ziekteverzuim te voorkomen?

Ja. Bijvoorbeeld met een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E), een preventief medisch onderzoek of advies over werkdruk. Daarmee krijg je beter zicht op gezondheidsrisico’s en kun je tijdig maatregelen nemen. 

Welke arbodienst past bij jouw bedrijf?

Vraag een offerte aan

Of je nu je eerste medewerker in dienst hebt of een groeiend bedrijf runt, je wilt een arbodienst waarop je kunt rekenen. Benieuwd wat ADXpert voor jouw organisatie kan betekenen? We bespreken graag je wensen en de mogelijkheden. 

Nog aan het vergelijken? Doe dan eerst de Arbodienst keuzehulp