Kennisbank
Wat mag je verwachten van een arbodienst of bedrijfsarts?
Je medewerker heeft een afspraak bij de arbodienst – maar met wie spreekt hij eigenlijk? En wat mag je daar dan precies van verwachten? Veel werkgevers en HR-professionals gebruiken de termen ‘arbodienst’ en ‘bedrijfsarts’ door elkaar, terwijl ze niet hetzelfde betekenen. Die verwarring zorgt regelmatig voor onduidelijkheid, verkeerde verwachtingen en frustratie – bij medewerkers én […]
Hoe arbodienstverlening jouw organisatie kan helpen – Antwoorden op de belangrijkste vragen
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor het welzijn van je medewerkers, maar het kan lastig zijn om te weten wat je precies nodig hebt als het gaat om arbodienstverlening. In deze video legt Cees Willem, arbeidsdeskundige bij ADXpert, in 5 minuten uit hoe arbodienstverlening jouw organisatie kan helpen bij verzuimbeheer, het verbeteren van arbeidsomstandigheden en […]
Second opinion bedrijfsarts: Wat zijn je rechten en hoe werkt het?
Soms twijfel je aan het advies van je bedrijfsarts. Je vraagt je af of de beoordeling klopt, of er iets gemist is, of een andere arts tot een ander oordeel zou komen. Je voelt je misschien verplicht om het advies op te volgen, ook al heb je er geen goed gevoel bij. Sinds 1 juli […]
Wanneer moet je een arbodienst inschakelen?
Wat doe je als een werknemer langdurig ziek is? Of hoe pak je het aan als je werkplekken wilt laten toetsen op ergonomie? Veel werkgevers weten dat ze iets moeten met een arbodienst, maar niet precies wanneer en waarom. Een arbodienst helpt niet alleen bij verzuimbegeleiding, maar ook bij het voorkomen van gezondheidsklachten en het […]
Wat doet een arbodienst?
Als werkgever ben je wettelijk verplicht een basiscontract te sluiten met een arbodienst. Maar wat doet een arbodienst precies en wat heb je er dagelijks aan? Een arbodienst ondersteunt je bij alles wat te maken heeft met gezondheid, veiligheid en arbeidsomstandigheden op de werkvloer. Hoe arbodienstverlening in de praktijk werkt en wat je ervan mag […]
Het belang van preventieve consulten bij de bedrijfsarts
Veel HR-verantwoordelijke zetten zich dagelijks in om het welzijn van hun medewerkers te verbeteren. Toch blijft het een uitdaging om gezondheidsklachten of dreigend verzuim in een vroeg stadium te signaleren. Vaak komt een hulpvraag pas aan het licht wanneer een medewerker zelf aangeeft dat het even niet meer gaat. En dat is begrijpelijk – in […]
Offerte arbodienst ADXpert: hoe werkt het?
Sta je op het punt om een offerte aan te vragen voor arbodienstverlening, maar je ziet door de bomen het bos niet meer? Veel werkgevers vinden het lastig om te bepalen wat ze precies nodig hebben, waar ze op moeten letten en hoe zo’n aanvraagproces verloopt. Bij ADXpert begeleiden we je stap voor stap, zodat […]
Nieuwe medewerker ziekgemeld? Dit zijn de eerste stappen
Je bent maanden bezig geweest met werven en eindelijk heb je iemand gevonden die past. Toch loopt het anders dan verwacht: de kersverse medewerker meldt zich al op de derde werkdag ziek, zonder duidelijkheid over de duur van zijn afwezigheid. Wat nu? In de praktijk komt dit vaker voor dan je denkt. Een ziekmelding van […]
