Kennisbank

Het is druk, een van je vaste mensen is ziek en je merkt dat de rest van het team op z’n tenen loopt. Dan krijg je een bericht: de Nederlandse Arbeidsinspectie komt volgende week langs voor een controle. Je zoekt snel de papieren erbij, maar je komt er al gauw achter dat je RI&E verouderd […]

Een grote onderwijsorganisatie dacht het goed geregeld te hebben: een standaard Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) lag op tafel, opgesteld door een extern bureau. Maar toen de ondernemingsraad (OR) het document onder ogen kreeg, liep alles vast. Geen aandacht voor werkdruk. Niets over sociale veiligheid. De OR voelde zich gepasseerd, gaf geen instemming en het hele […]

Je medewerker wil ouderschapsverlof opnemen. Natuurlijk wil je hierin meedenken, maar wat zijn precies je rechten en plichten als werkgever? Hoe zit het met de betaling, de planning en wat kun je verwachten bij langdurige ziekte of een overstap naar een andere werkgever? Als HR-adviseur en sparringpartner voor werkgevers ondersteunen wij bij arbodienst ADXpert dagelijks […]

Zwanger zijn en werken – het is een combinatie die veel vragen oproept. Wat zijn je rechten als zwangere werknemer? Wat moet je werkgever regelen? En hoe zit het met borstvoeding geven of kolven op het werk? Uit onze dagelijkse praktijk bij ADXpert blijkt dat er veel onduidelijkheid bestaat over deze onderwerpen, zowel bij werknemers […]

Zwangerschap op de werkvloer is geen uitzondering, zeker niet in sectoren waar veel vrouwen werken. Toch is het voor veel organisaties lastig om daar goed mee om te gaan. Want wat regel je precies op het moment van een zwangerschapsmelding? En hoe zorg je ervoor dat een medewerker veilig en gezond kan blijven werken, zónder […]

Je herkent het vast: een medewerker die zich terugtrekt, vaker thuiswerkt of ineens veel overuren maakt. Tot diegene plotseling uitvalt — en je je afvraagt of je het had kunnen voorkomen. Als werkgever of HR-professional zie je de signalen wel, maar je mist vaak de tijd, middelen of expertise om er iets mee te doen. […]

Als werkgever ben je verantwoordelijk voor het welzijn van je medewerkers, maar het kan lastig zijn om te weten wat je precies nodig hebt als het gaat om arbodienstverlening. In deze video legt Cees Willem, arbeidsdeskundige bij ADXpert, in 5 minuten uit hoe arbodienstverlening jouw organisatie kan helpen bij verzuimbeheer, het verbeteren van arbeidsomstandigheden en […]

Je hebt hard gewerkt om je bedrijf op te bouwen. Je regelt de administratie, helpt je klanten en zorgt goed voor je team. Maar is die zorg voldoende als een werknemer morgen uitvalt door ziekte? Voldoe je aan alle eisen van de Arbowet, inclusief een contract met een arbodienst? Je bent niet de enige ondernemer […]

Je hebt te maken met een zieke medewerker en schakelt je arbodienst in. Al snel volgt er contact met ‘een arts’, maar dan komt de vraag: Is dit een bedrijfsarts? Of een arboarts? En wat is eigenlijk het verschil? Voor veel werkgevers en HR-professionals is dat verschil onduidelijk. En dat is niet zonder risico. Want […]