Kennisbank
Arbeidsdeskundig onderzoek – zes tips voor de werknemer
Sta je binnenkort voor een arbeidsdeskundig onderzoek en heb je geen idee wat je te wachten staat? Voor veel zieke werknemers is dit onderzoek een spannend onderdeel van hun re-integratie. Adviezen voor een zieke werknemer ter voorbereiding op een arbeidsdeskundig onderzoek zijn van onschatbare waarde. Een arbeidsdeskundig onderzoek vindt in de meeste situaties plaats als […]
Eigenrisicodrager ziektewet & ziek uit dienst
Wanneer een werknemer ziek uit dienst gaat en de werkgever eigenrisicodrager is voor de Ziektewet, komt er veel op je af. Het proces is complex en roept vaak vragen op zoals: ‘Wat houdt mijn rol als eigenrisicodrager precies in?’ en ‘Hoe voorkom ik fouten die onnodig tijd en geld kosten?’. Bij ADXpert begeleiden we dagelijks […]
Het belang van preventieve consulten bij de bedrijfsarts
Veel HR-verantwoordelijke zetten zich dagelijks in om het welzijn van hun medewerkers te verbeteren. Toch blijft het een uitdaging om gezondheidsklachten of dreigend verzuim in een vroeg stadium te signaleren. Vaak komt een hulpvraag pas aan het licht wanneer een medewerker zelf aangeeft dat het even niet meer gaat. En dat is begrijpelijk – in […]
Loopbaancoaching in de praktijk
Voor werkgevers is het essentieel om te investeren in de professionele groei en ontwikkeling van hun werknemers. Loopbaancoaching is een waardevol hulpmiddel voor deze professionele groei en ontwikkeling. Als coach bij ADXpert speel ik een belangrijke rol in het begeleiden van onder andere onze loopbaancoachingstrajecten. In dit artikel neem ik je mee in het traject […]
Langer genieten van het vakantiegevoel
Herinner je jouw laatste vakantie nog? Het is misschien al een tijdje geleden, maar hoe lang hield je dat vakantiegevoel vast? Vaak is dit gevoel maar van korte duur en dat is een beetje jammer. Tijdens vakanties kun je vaak je eigen natuurlijke ritme volgen, wat leidt tot meer creativiteit en vrijheid. Dat kan lang […]
(ongezonde) stress
Het begeleiden bij stress en burn-out is een van de expertises van het coachteam van ADXpert. Wij helpen mensen die stressklachten ervaren of juist klachten op dit gebied willen voorkomen. Stress is een interessant fenomeen. In tegenstelling tot veel verhalen die we zo vaak horen, is gezonde stress juist goed voor je. Iemand die nooit […]
Arbometer
ADXpert presenteert een nieuw instrument om uw organisatie te ondersteunen bij het optimaliseren van psychosociale arbeidsomstandigheden en het creëren van een gezondere en productievere werkomgeving: Arbometer. Arbometer: inzicht in risicobeheersing en preventie De Arbometer is een geavanceerde vragenlijst die gebaseerd is op wetenschappelijk onderzoek. Deze tool is ontworpen voor al uw werknemers en is een […]
Ontslag bij ziekte na 2 jaar: kan dat ook gedeeltelijk?
In een eerder artikel beschreven we of het mogelijk was om een zieke werknemer te ontslaan. Maar hoe zit het precies met een ontslag bij ziekte na 2 jaar? Kan je iemand ook gedeeltelijk ontslaan of niet? En wat moet je nu precies allemaal regelen? In dit artikel leggen we duidelijk uit wat er gebeurt […]
Is het mogelijk om een zieke werknemer te ontslaan?
Veel werkgevers hebben onterecht het idee dat zij niets meer kunnen als een werknemer (langdurig) ziek is. Het is een vervelende situatie waar ze niets mee kunnen of niets aan kunnen doen. Dit is niet helemaal het geval. In sommige situaties is het mogelijk om een zieke werknemer toch te ontslaan. Dit kan zelfs bevorderlijk […]