Kennisbank

Als uitzendbureau wil je je zaken goed regelen. Maar nu komt er weer een lastenverzwaring bij: de Ziektewetpremie is in 2026 omhoog gegaan. En dat raakt vooral werkgevers in de flexbranche. De stijgende premie komt boven op bestaande onzekerheden over verzuim, contractduur en re-integratieverplichtingen. Veel uitzendbureaus hebben het gevoel dat ze de regie verliezen. Zeker […]

Door: ADXpert Je wilt een arbodienst die je verder helpt en past bij de manier waarop jouw organisatie werkt. Tegelijk hoor je over meerdere aanbieders goede verhalen. Zowel ADXpert als ArboNed staan bekend als professionele en gecertificeerde arbodiensten. Maar hoe vergelijk je ze objectief, zonder te verdwalen in marketingtaal, pakketten of losse beloftes?  Als HR-manager of werkgever in Zuid-Holland ben je verantwoordelijk […]

Door: ADXpert Waarom het kiezen van een arbodienst zo lastig is  Het vergelijken van arbodiensten lijkt eenvoudig, maar in de praktijk blijkt het verrassend lastig. Veel websites gebruiken brede of inconsistente termen voor vergelijkbare diensten, waardoor het moeilijk is om snel te bepalen wat een arbodienst wel en niet aanbiedt. Toch wil je als werkgever snel […]

Door: ADXpert Het vergelijken van arbodiensten lijkt vanzelfsprekend. Totdat je eraan begint. Websites gebruiken brede termen, diensten worden verschillend benoemd en veel informatie blijft onduidelijk of ontbreekt helemaal. Daardoor wordt het voor jou lastig om arbodiensten eerlijk te vergelijken, laat staan te bepalen welke arbodienst het beste bij jouw organisatie past.  Veel werkgevers verliezen onnodig tijd […]

Wat doe je als een medewerker mentaal overloopt, maar zelf denkt dat het nog wel gaat? Als hij de lat steeds hoger legt, signalen negeert en toch doorgaat en hij ten slotte uitvalt? Als HR-manager of leidinggevende herken je vast hoe belangrijk het is dat medewerkers op tijd de juiste begeleiding krijgen, zeker wanneer stress […]

Een medewerker van een technisch installatiebedrijf meldt zich ziek. Na onderzoek blijkt hij al maanden rond te lopen met beginnende gehoorschade. Hij droeg wel bescherming, maar onvoldoende – en niemand had het opgepikt. Zijn teamleider reageert verbaasd: “Maar we deden toch vorig jaar nog een leefstijltest?” Helaas, die had niets te maken met zijn werkomstandigheden. […]

Beïnvloedbaar verzuim is ziekteverzuim dat (deels) veroorzaakt wordt door werkgerelateerde factoren zoals werkdruk, onduidelijke communicatie of gebrekkig leiderschap. In tegenstelling tot puur medisch verzuim, kun je als organisatie hier wél invloed op uitoefenen. Bijvoorbeeld door anders te organiseren of leidinggevenden beter te trainen. Een zorgorganisatie had 7,7% verzuim. De werkdruk was voelbaar, de frustratie groeide, […]

Een bezoek van de Arbeidsinspectie is nooit vrijblijvend. In dit artikel lees je wat er gebeurt bij een controle, welke fouten vaak worden gemaakt en hoe je boetes voorkomt met een goede RI&E en een actueel PSA-beleid. Je bent met passie je bedrijf gestart. Geen HR-afdeling, geen juridisch team – gewoon doen waar je goed […]

Je doet er alles aan. Extra vakleerkrachten aangenomen. Teamuitjes georganiseerd. Taken herverdeeld. En toch blijven de klachten over werkdruk komen. Je ziet leerkrachten uitvallen, het verzuim loopt op en de sfeer in het team komt onder druk te staan. Je vraagt je af: waarom werkt het niet? Je investeert tijd, geld en energie in werkdrukmaatregelen, […]