Kennisbank

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat onderzoek doen om te beoordelen of mensen met een chronische aandoening geholpen kunnen worden met een no-riskpolis. Onbekendheid met het instrument en het niet éénduidig toekennen van de polis voor chronisch zieken zijn 2 pijnpunten die de minister wil aanpakken. Er bestaat een groep mensen die moeite […]

De overheid is in 2017 een experiment gestart om zieke werknemers eerder een no-riskpolis toe te kennen. Zij hoopten dat deze werknemers daardoor een betere positie kregen op de arbeidsmarkt en de werkgever eerder bereid zou zijn om iemand met gezondheidsbeperkingen aan te nemen. De conclusie is dat het eerder toekennen van een no-riskpolis geen […]

Wilt u de lage ww-premie kunnen toepassen in uw loonadministratie, dan stelt de Belastingdienst een aantal eisen. In dit artikel leggen we uit wat deze eis is en waarom dit van belang is. Wij schreven al eerder een artikel over de ww-premie differentiatie. In dit artikel hebben we u gewezen op het feit dat u […]

Per 1 juli 2020 heeft de overheid besloten aanvullend geboorteverlof aan vaders of partners te verlenen. Dit wordt beschreven in de Wet Invoering Extra Geboorteverlof, ook wel de wet WIEG. Wat houdt dit voor u, als werkgever, in? In de wet WIEG wordt beschreven dat vanaf 1 juli 2020 uw werknemer recht heeft op 2 […]

Maken uw werknemers de laatste tijd ook veel overuren? Dan hebben wij interessant nieuws voor u! U mag gedurende heel 2020 de lage WW-premie blijven betalen. Sinds 1 januari 2020 is in de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) bepaald dat de WW-premies afhankelijk zijn van het soort arbeidscontract. Er bestaat een lage (2,94%) en een […]

60% van de werkgevers maakt geen gebruik van de no-riskpolis voor hun werknemers. Daarmee laten deze bestuurders of ondernemers enorm veel geld liggen. Dit blijkt uit onderzoek van het UWV naar het gebruik van de no-risk polis door werkgevers. Hoe dit kan? We leggen deze vragen voor aan onze fiscaal deskundige Ida van Eenennaam Het […]

Door de ongekende omstandigheden en scherpe maatregelen vanwege het corona-virus, heeft het UWV besloten om de aanvraagtermijn van loonkostenvoordeel te versoepelen voor werkgevers. De aanvraag voor de financiële regeling loonkostenvoordeel, is een expertise waar ADXpert al jarenlang vele werkgevers mee ontzorgt. Met een tijdelijke verlenging van 3 naar 6 maanden is er nu tijdelijk twee […]

Misschien heeft u er nog nooit van gehoord: de Subsidieregeling Praktijkleren (SRPL). Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) stelt jaarlijks subsidie beschikbaar voor werkgevers, die een stageplek aan studenten aanbieden. Wij stelden een aantal vragen aan Fiscaal Deskundige Ida van Eenennaam om erachter te komen welke werkgevers voor deze subsidie interessant kan zijn. […]

Interview met Ida van Eenennaam, fiscaal deskundige bij Arbeidskundig Expertisecentrum ADXpert over het proces ‘Terugvragen Compensatie Transitievergoedingen’ De vuistregel is dat je geld terugkrijgt, voor ieder dossier waarbij aan een werknemer een transitievergoeding is betaald. Dit gebeurt rondom het beëindigen van de arbeidsovereenkomst, wegens het niet kunnen verrichten van de arbeid door ziekte of gebreken. […]