Kennisbank

Weet u het nog? In een vorig artikel hebben we uitgelegd welke 4 soorten loonkostenvoordelen er zijn. Dit keer lichten we voor u het LKV Banenafspraak en Scholingsbelemmerden eruit. Het loonkostenvoordeel is een onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein en is een financiële tegemoetkoming voor werkgevers die een werknemer in dienst nemen die vaak lastig […]

Weet u het nog? In een vorig artikel hebben we uitgelegd welke 4 soorten loonkostenvoordelen er zijn. Dit keer lichten we voor u het Loonkostenvoordeel Ouderen eruit. Het loonkostenvoordeel is een onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein en is een tegemoetkoming voor werkgevers die een werknemer in dienst nemen die vaak lastig aan het werk […]

Bent u goed op de hoogte van de financiële voordelen die de overheid biedt om tegemoet te komen in uw loonkosten? En weet u dat u soms tot wel € 6.000,- per jaar kunt terugkrijgen voor uw werknemer? De overheid heeft stimulerende maatregelen getroffen om er voor te zorgen dat werkgevers eerder bereid zijn werknemers […]

Alle werkgevers, die recht hebben op tegemoetkomingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein, hebben als het goed is inmiddels hun voorlopige beschikking Wtl ontvangen.U krijgt een voorlopige beschikking Wtl, als u werknemers in dienst heeft, waarvoor u geld van de overheid ontvangt. Deze voorlopige beschikking ontvangt u van het UWV. Het komt regelmatig voor dat de […]

Sluit u met uw werknemers regelmatig een tijdelijk contract af? Vergeet dan niet om een tussentijds opzegbeding in uw contract op te nemen. Het is een bepaling in uw contract, die zowel de werkgever als de werknemer het recht verschaft om een tijdelijk contract (b.v. jaarcontract) tussentijds te kunnen en mogen opzeggen. Zonder dit opzegbeding […]

Kan een supermarkt een beroep doen op dwaling en zo de arbeidsovereenkomst vernietigen als de werkneemster al voor het dienstverband wist dat zij een slechte rug had? Een opmerkelijke uitspraak van de rechter in november 2020. Een supermarkt neemt een werkneemster in dienst als kassamedewerkster. Aan het einde van de eerste werkdag laat de werkneemster […]

Bent u ERD voor de Ziektewet? Let dan goed op bij de Eerstejaars Ziektewet Beoordeling. Als het UWV te laat is met de EZWB, dan betaalt u te lang de Ziektewetuitkering voor uw ex-werknemer door. De schade die u daardoor lijdt, kunt u echter bij het UWV terugvragen. Met de invoering in 2012 van art. […]

Door de coronacrisis heeft het UWV besloten de aanvraagtermijn tijdelijk te verlengen tot 6 maanden. Per 1 oktober 2020 wordt deze aanvraagtermijn voor loonkostenvoordeel (LKV) door het UWV weer teruggeschroefd naar 3 maanden. De achterliggende gedachte van de verlening was, dat het door de coronacrisis lastig kon zijn om binnen 3 maanden een getekende machtiging […]

Vanaf 1 januari 2021 kunnen kleine werkgevers die stoppen met hun bedrijf compensatie aanvragen voor de betaalde transitievergoedingen bij ontslag. Om in aanmerking te komen gelden een aantal voorwaarden, die we u kort uitleggen. Het moet gaan om een kleine werkgever met minder dan 25 man personeel en de werkgever moet zijn of haar bedrijf […]