Kennisbank
Wat bepaalt de prijs van een toetsing van je RI&E?
Je vraagt drie offertes op voor het laten toetsen van je RI&E. De goedkoopste aanbieder rekent €900, de duurste vraag €3.900. En jij denkt: hoe kán dat verschil zo groot zijn? Veel werkgevers snappen niet waarom de prijzen zo uiteenlopen. Je wilt natuurlijk niet te veel betalen, maar je wil ook geen gedoe met de […]
RI&E invullen is niet genoeg. Zo maak je hem wél bruikbaar op je werkvloer
Veel organisaties hebben er eentje liggen: een Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Keurig opgesteld, afgestemd met de arbodienst, netjes gearchiveerd. Maar in de praktijk gebeurt er vaak weinig mee. De risico’s zijn geïnventariseerd. En vervolgens vergeten. Dat is zonde. De RI&E is bedoeld als krachtig hulpmiddel. Niet om af te vinken, maar om ongelukken te voorkomen. […]
Wat is het verschil tussen een RI&E en toetsing?
Je weet dat je als werkgever verplicht bent om een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) te hebben. Maar zodra je informatie zoekt of een offerte aanvraagt, zie je ineens twee begrippen: RI&E en toetsing. Waarom zijn dat twee losse stappen? En wat moet je zelf doen en wat niet? Werkgevers vinden dit vaak verwarrend, omdat ze […]
Arbeidsinspectie controle: wat gebeurt er bij een bezoek? Een casus
Een bezoek van de Arbeidsinspectie is nooit vrijblijvend. In dit artikel lees je wat er gebeurt bij een controle, welke fouten vaak worden gemaakt en hoe je boetes voorkomt met een goede RI&E en een actueel PSA-beleid. Je bent met passie je bedrijf gestart. Geen HR-afdeling, geen juridisch team – gewoon doen waar je goed […]
Hoe voorkom je extra werkdruk bij collega’s tijdens langdurig verlof en ziekteverzuim?
Verlof is belangrijk én noodzakelijk. Maar zodra iemand voor een langere periode wegvalt door verlof of ziekte, ontstaat er vaak spanning binnen een team. Gepland verlof geeft je de kans om vooruit te denken en voorbereidingen te treffen, terwijl onverwachte ziekte vraagt om snelle beslissingen en directe actie. In beide gevallen geldt: wie neemt het […]
De 5 grootste problemen met arbozorg bij kleine bedrijven
Het is druk, een van je vaste mensen is ziek en je merkt dat de rest van het team op z’n tenen loopt. Dan krijg je een bericht: de Nederlandse Arbeidsinspectie komt volgende week langs voor een controle. Je zoekt snel de papieren erbij, maar je komt er al gauw achter dat je RI&E verouderd […]
Zwangerschap en ziekte: wat moet je weten als werkgever?
Zwangerschap zou een mooie, bijzondere periode moeten zijn — ook op het werk. Maar wat als die periode gepaard gaat met ziekte of beperkingen? Veel werkgevers voelen zich dan overvallen: wat zijn je verplichtingen, hoe voorkom je langdurige uitval en hoe zorg je dat je medewerker zich gesteund voelt? In de praktijk merken we dat […]
Arbomaatregelen preventiemedewerker
Een bedrijf is verplicht om ten minste één preventiemedewerker in dienst te hebben. Een uitzondering hierop zijn bedrijven die maximaal 25 medewerkers in dienst hebben, de werkgever mag deze functie dan vervullen. Dit geldt onder de voorwaarden dat deze persoon beschikt over voldoende deskundigheid, ervaring en uitrusting om deze taken naar behoren te vervullen. Preventiemedewerkers […]
