Kennisbank

Ze zit tegenover me in een kleine spreekkamer. Armen over elkaar, ogen achterdochtig. “Ik kan niks,” zegt ze. Ze is al maanden uitgevallen en moet nu van de bedrijfsarts het tweede spoor in. Maar hoe bespreek je ander werk, als het huidige werk al te veel is? En als werkgever denk je misschien: moet ik […]

Wat gebeurt er als je, door ziekte of andere omstandigheden, niet meer terug kunt naar je oude functie? Welke mogelijkheden zijn er dan om een nieuwe richting te vinden die aansluit bij wat je belangrijk vindt? En hoe bereid je jezelf voor op zo’n grote verandering in je carrière? Dit zijn vragen die veel mensen […]

Als coaches bij ADXpert zijn wij enthousiast over de principes en technieken van he zogenaamd progressiegericht werken. Ik pas het progressiegericht werken toe in mijn werk als re-integratiecoach bij tweede spoortrajecten en loopbaantrajecten. Wat is progressiegericht werken Progressiegericht werken is een verzameling van principes en praktische technieken die helpen om gewenste- en bereikte progressie zichtbaar […]

Voor werkgevers is het essentieel om te investeren in de professionele groei en ontwikkeling van hun werknemers. Loopbaancoaching is een waardevol hulpmiddel voor deze professionele groei en ontwikkeling. Als coach bij ADXpert speel ik een belangrijke rol in het begeleiden van onder andere onze loopbaancoachingstrajecten. In dit artikel neem ik je mee in het traject […]