Waarom wij?
-
Voorkom langdurige uitval
Door stresssignalen vroegtijdig te herkennen en aan te pakken, voorkomt u langdurig ziekteverzuim en burn-out.
-
Meer energie en veerkracht op de werkvloer
Medewerkers leren hoe ze beter omgaan met stress, hun energiebalans behouden en meer werkplezier ervaren.
-
Sterkere teams en betere samenwerking
Leidinggevenden en medewerkers ontwikkelen vaardigheden om stress bespreekbaar te maken en een gezonde werksfeer te creëren.
Voorkom uitval: de impact van stress en burn-out op uw medewerkers.
Stress en burn-out zijn niet alleen een persoonlijk probleem, maar hebben impact op de hele organisatie. Onvoldoende aandacht voor stresspreventie kan leiden tot meer verzuim, lagere productiviteit en een hoger personeelsverloop. Dit zijn de risico’s als u niets doet:
Stressgerelateerde klachten zijn een van de grootste oorzaken van langdurig ziekteverzuim.
Werknemers die stress ervaren, voelen zich minder betrokken en presteren minder goed.
Stress kan leiden tot spanningen in teams en een hogere werkdruk voor collega’s.
Wat levert een stress- en burn-out training op? Dit zijn de resultaten
Praktische en wetenschappelijk onderbouwde aanpak tegen stress en burn-out
Meer weten?
Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen over de training stress- en burn-out
Wat is de training stress- en burn-out?
De training stress- en burn-out helpt medewerkers en leidinggevenden om stresssignalen te herkennen, stress te verminderen en werkplezier te vergroten.
Voor wie is de training stress- en burn-out geschikt?
Wat leren deelnemers tijdens de training?
Deelnemers leren stresssignalen herkennen, omgaan met werkdruk en technieken om stress te verminderen en werkplezier te vergroten.