Waarom wij?
-
Onderbouwde besluitvorming
Voorkom fouten bij WIA-beoordelingen en neem weloverwogen beslissingen over re-integratie en loondoorbetaling.
-
Grip op financiële consequenties
Beperk risico’s door een objectief inzicht in de daadwerkelijke verdiencapaciteit van je werknemer.
-
Sterker staan
Een goed onderbouwd loonwaarde onderzoek helpt bij bezwaarprocedures en verzuimverzekeringen.
Wat als je geen loonwaarde onderzoek laat uitvoeren?
Het UWV werkt met praktische schattingen, wat kan leiden tot onjuiste beslissingen over loondoorbetaling en uitkeringen.
Onverwachte financiële lasten
Zonder een objectieve loonwaardebepaling kun je te maken krijgen met hogere loonkosten en onvoorziene uitkeringsverplichtingen.
Zwakke positie bij bezwaar en verzekeringsclaims
Zonder onderbouwing sta je zwakker bij het UWV en verzekeraars, wat kan leiden tot nadelige beslissingen en gemiste vergoedingen.
Wat levert een loonwaarde onderzoek je op?
Een werknemer die structureel minder presteert door ziekte of beperkingen kan financiële en juridische consequenties hebben. Met een objectief loonwaarde onderzoek krijg je inzicht in de daadwerkelijke verdiencapaciteit van de werknemer, zodat je onderbouwde beslissingen kunt nemen over loondoorbetaling, re-integratie, verzekeringsclaims en WIA-beoordelingen.
Onderbouwde besluitvorming
Loonwaarde onderzoek van ADXpert
Bij loonwaardeonderzoek draait alles om een objectieve en realistische beoordeling van wat een werknemer daadwerkelijk presteert. Of het nu gaat om loondoorbetaling, verzuimverzekeringen of WIA-beoordelingen, je wilt beslissingen nemen op basis van feiten, niet op aannames.
Bij ADXpert combineren we praktijkervaring met data om een helder en onderbouwd loonwaardeonderzoek te leveren. Onze registerarbeidsdeskundigen werken met een unieke database, waardoor we niet alleen individuele prestaties beoordelen, maar deze ook kunnen afzetten tegen marktconforme normen. Zo zorgen we voor een loonwaardeanalyse die zowel juridisch als financieel sterk onderbouwd is. Zo voorkom je verrassingen bij loondoorbetaling, verzuimverzekeringen en WIA-beoordelingen.
Wil je zekerheid over de loonwaarde van een werknemer? Wij zorgen voor een betrouwbare analyse, zodat je goed voorbereid bent op iedere arbeidsdeskundige beoordeling.
In drie stappen naar een objectief loonwaarde onderzoek
Een loonwaardeonderzoek bepaalt objectief de economische waarde van een werknemer in zijn huidige werkcapaciteit. Wanneer een werknemer door arbeidsongeschiktheid minder kan bijdragen, is het essentieel om te weten welke financiële en juridische gevolgen dit heeft. Dit onderzoek helpt werkgevers bij loondoorbetaling, loonkostensubsidie, verzuimverzekeringen en WIA-beoordelingen. Met een onderbouwde analyse voorkom je financiële risico’s en voldoe je aan de eisen van het UWV.
-
01
Vraag een offerte aan
Neem contact op en ontvang snel een vrijblijvende offerte.
-
02
Plan het onderzoek in
In overleg worden de afspraken met werknemer en leidinggevende en werkplekbezoek ingepland.
-
03
Rapportage binnen 5 dagen
Ontvang een conceptversie binnen 5 werkdagen, zodat je snel actie kan ondernemen.
Veelgestelde vragen
Wat is een loonwaarde onderzoek precies?
Een loonwaarde onderzoek beoordeelt hoeveel een medewerker bijdraagt aan de productiviteit en of er recht is op subsidies zoals loonkostensubsidie of een no-riskpolis.
Wanneer heb ik een loonwaarde onderzoek nodig?
Een loonwaarde onderzoek is essentieel bij re-integratie, loondispensatie, loonkostensubsidie of als het UWV een beoordeling vraagt.
Hoe wordt de loonwaarde bepaald?
Onze arbeidsdeskundige observeert de medewerker op de werkplek en analyseert de productiviteit ten opzichte van een volledig inzetbare werknemer.
Maak kennis met ADXpert
Vraag een offerte aan
Wil je een betrouwbare inschatting van de loonwaarde van een medewerker? Vraag dan een offerte aan voor een loonwaardeonderzoek. We helpen je om de arbeidsproductiviteit objectief te beoordelen en bieden inzicht in subsidiemogelijkheden en loonkostensubsidie.
