Onze klanten
Uitgelichte video's
Arbodienst kiezen: let op je cultuur
Uit onze kennisbank
Burn-out preventie: van losse acties naar strategische aanpak
Je hebt al verschillende maatregelen ingezet om burn-out te voorkomen in je organisatie. Workshops over stress, gesprekken over vitaliteit, misschien zelfs een fruitmand op kantoor. Maar je komt niet verder. Het blijft hangen bij losse acties die geen structurele verandering teweegbrengen. Je ziet nog steeds medewerkers uitvallen en je vraagt je af: “Doen we wel […]
Burn-out voorkomen: pak werkstress bij de wortel aan
Burn-out is beroepsziekte nummer 1: 14% van de werknemers meldt jaarlijks burn-outklachten. Het CBS, TNO en Arboned berekenden dat een fikse burn-out gemiddeld leidt tot 242 dagen verzuim. “De jaarlijkse verzuimkosten gerelateerd aan een burn-out worden begroot op 1,8 miljard euro.” Los van dat financiële aspect wens je ook gewoon niemand een burn-out toe. Mensen […]
Begeleiding bij Stress en Burn-out: Een coachingstraject
Stress. Het kruipt langzaam onder je huid, vaak zonder dat je het doorhebt. Misschien herken je het: eindeloos piekeren, vermoeid wakker worden, je geduld verliezen om de kleinste dingen. Totdat je op een punt komt dat het niet meer gaat. Je weet dat je hulp nodig hebt, maar waar begin je? Als coach heb ik […]
Onze cases
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut venenatis ac dolor quis elementum. Vestibulum faucibus, risus vel porta condimentum, diam nunc lacinia massa, at dapibus lacus arcu eu lectus.
Stichting Natuurstad
Die overtuiging ontstond niet van de ene op de andere dag. Het was het resultaat van een periode waarin de organisatie kritisch naar zichzelf keek én besloot het anders te gaan doen. Bij ADXpert begeleiden we organisaties dagelijks bij het terugdringen van verzuim én het versterken van duurzame inzetbaarheid. Daarbij ligt de nadruk op preventie, […]
Versluis paint & non-paint B.V.
In welk opzicht is ADXpert fijner dan de vorige arbodienst? Bas reageert meteen. ‘Contact. En afspraak is afspraak. De klant wordt niet vergeten en dat wordt als erg fijn en prettig ervaren. Ook de expertise en kennis die direct beschikbaar is, vinden wij erg waardevol.’ Wat is voor jullie specifiek belangrijk als je denkt aan […]
Concreeto
Wie zijn jullie? ‘Ik ben Martin Dekker, directeur-eigenaar van Concreeto. Wij zijn een uitzendbureau dat actief is in de techniek, dus we werken echt met de doeners in blauwe overalls.’ Waarom hebben jullie voor ADXpert gekozen? ‘Een jaar of zes geleden ben ik in contact gekomen met ADXpert via een mediationtraject waar Steef bij betrokken […]
Antwan tuintotaal
Wie zijn jullie? Anton: ‘Ik ben Anton Visser, oprichter en eigenaar van Antwan Tuintotaal. Wij zijn een hoveniersbedrijf en dit jaar bestaan we 20 jaar. Ik zeg altijd: we zijn buitengewoon goed. We houden ons bezig met aanleg en onderhoud van tuinen, maar voornamelijk aanleg. Als werkgever ben ik voorstander van een gezellige en veilige […]
Hollandia
Maar in de praktijk is dat niet altijd eenvoudig. Zeker als verzuim ingewikkelder wordt, ontstaat er twijfel. Doe ik dit goed? Zet ik de juiste stappen volgens de wet? En krijg ik wel de ondersteuning die ik nodig heb? Veel HR-professionals herkennen dat gevoel. Bij complexe verzuimdossiers merk je pas hoe belangrijk goede begeleiding is. […]
DB Keukengroep
Wie zijn jullie en wat is jouw functie binnen DB keukens? ‘DB Keukengroep verkoopt keukens en op de vestiging Nunspeet verkopen we ook badkamers. Er zijn 8 vestigingen met ruim 300 collega’s met locaties door heel Nederland. DB doet zoals beloofd en wat we doen gaan we goed doen. Hilde van Dijke, casemanager, heeft een […]
Is Arbometer een slimme investering? De ervaring van PPO Rotterdam
Bij PPO Rotterdam speelden deze vragen ook. PPO Rotterdam is een samenwerkingsverband dat zich inzet voor passend onderwijs in de regio. De organisatie werkt met scholen, ouders en andere betrokken partijen om ervoor te zorgen dat elk kind de ondersteuning krijgt die het nodig heeft. Binnen deze missie is het welzijn en de tevredenheid van […]
Betondingen.nl – Dirkjan
Misschien heb je al eens gehoord van het inzetten van een kandidaat uit een tweede spoortraject – iemand die vanwege ziekte bij zijn vorige werkgever niet meer terug kan keren in zijn eigen functie. Maar zo’n kandidaat kan voelen als een risico. Want hoe weet je zeker dat zo’n kandidaat de juiste match is voor jouw organisatie? […]
Leger des Heils
Anne: ‘Mijn naam is Anne en ik ben HR-adviseur bij Leger des Heils. Dit doe ik nu ruim vier jaar. Ik adviseer en ondersteun teammanagers onder andere bij langdurig verzuim van medewerkers en heb contact met ADXpert voor tweede spoor trajecten en andere coachingsvraagstukken. Dan springen ze in om advies te geven.’ Joyce: ‘Ik werk nu bijna […]
Burn-out coaching in het onderwijs
Voor veel schoolleiders is dat een lastig moment: je ziet dat iemand worstelt, maar wanneer grijp je in? ADXpert begeleidt jaarlijks tientallen professionals in het onderwijs bij stress en burn-out. Als stress- en burn-out coach bij ADXpert ontmoet ik regelmatig onderwijsprofessionals die zich blijven inzetten, maar zichzelf daarin kwijtraken. Voor ADXpert sprak ik met Wim van der Toorn over zijn keuze voor burn-out coaching […]
Perflexxion
Maar eerst: wat doet Perflexxion? ‘In 2003 is Perflexxion ontstaan op een zolderkamertje. Twee schoolvrienden waren de manager van een team van uitzendkrachten en door verhuizing stonden de uitzendkrachten op straat. Ze besloten om dan zelf een uitzendbureau op te zetten. En nu heeft Perflexxion momenteel 9 vestigingen in het hele land. Onze uitzendkrachten zijn […]
Islamitisch College
Islamitisch College is nu iets langer dan een jaar klant bij ADXpert. In de periode ervoor stapten ze jaarlijks over van bedrijfsarts naar bedrijfsarts. Daarna kwamen ze in contact met een andere arbodienst waar zieke werknemers standaard thuis gehouden werden. Dat zorgde voor een negatieve sfeer, vertelt Zeynep. Bij ADXpert was al een paar keer […]
