Kennisbank (9)

Zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof: wat moet je als werkgever regelen?

Ida Kraaijeveld

Wat moet je regelen bij zwangerschaps- en ouderschapsverlof? In dit artikel vind je alle regels, uitkeringen en valkuilen voor werkgevers.

06 mei 2025

6 Leestijd

De 5 meest gestelde vragen over arbodienstverlening – Beantwoord in 3 minuten

Evelien Beens

Bekijk de video waarin Evelien de 5 belangrijkste vragen over arbodienstverlening beantwoordt. Leer wat een arbodienst precies doet, of het verplicht is, de kosten en meer.

19 februari 2026

0 Leestijd

4 veelgemaakte fouten in het tweede spoor (en hoe je ze voorkomt)

ADXpert

Voorkom loonsancties met deze 4 veelgemaakte fouten in het tweede spoortraject — en ontdek hoe een arbodienst je helpt ze te vermijden.

23 februari 2026

4 Leestijd

Wat kun je als werkgever doen als je medewerker langdurig ziek blijft? – Het verhaal van een werkgever

Judith Leeflang

Wat doe je als je medewerker langdurig ziek blijft? Lees hoe werkgever Vincent met hulp van ADXpert overzicht, rust én resultaat kreeg in het tweede spoortraject.

19 februari 2026

4 Leestijd

Is een arbodienst verplicht voor zzp’ers en werkgevers?

Cees Willem Dam

Ontdek of jouw bedrijf wettelijk verplicht is om een arbodienst te hebben, welke consequenties er zijn en welke opties je hebt.

19 februari 2026

4 Leestijd

Hoe Bas met een tweede spoortraject een nieuwe toekomst vond (en wat dit betekent voor werkgevers)

ADXpert

Ontdek hoe Bas met een tweedespoortraject een nieuwe toekomst vond en en wat dit betekent voor werkgevers bij langdurig verzuim en re-integratie.

19 februari 2026

4 Leestijd

Second opinion bedrijfsarts: Wat zijn je rechten en hoe werkt het?

ADXpert

Twijfel aan het advies van je bedrijfsarts? Ontdek je recht op een second opinion en hoe je deze aanvraagt.

19 februari 2026

2 Leestijd

Wat kost verzuim in de eerste twee jaar voor een werkgever?

Germa van Veen

Ontdek wat langdurig verzuim écht kost voor werkgevers. Van loondoorbetaling tot productiviteitsverlies, en hoe preventieve maatregelen helpen besparen.

19 februari 2026

4 Leestijd

Waarom de prijs per medewerker voor arbodienstverlening niet het hele verhaal vertelt (3 cruciale inzichten)

Germa van Veen

De prijs per medewerker lijkt handig om arbodienstverleners te vergelijken, maar vertelt niet alles. Ontdek 3 inzichten om een betere keuze te maken.

19 februari 2026

4 Leestijd

Welke risico’s zien werkgevers bij het aannemen van tweede spoor-kandidaten (en hoe los je die op?)

ADXpert

Twijfel over tweede spoor-kandidaten? Ontdek hoe je uitval en mismatches voorkomt én profiteert van gemotiveerde medewerkers uit een tweede spoortraject.

19 februari 2026

6 Leestijd

Kennisbank

Filter op:

Zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof: wat moet je als werkgever regelen?

De 5 meest gestelde vragen over arbodienstverlening – Beantwoord in 3 minuten

4 veelgemaakte fouten in het tweede spoor (en hoe je ze voorkomt)

Wat kun je als werkgever doen als je medewerker langdurig ziek blijft? – Het verhaal van een werkgever

Is een arbodienst verplicht voor zzp’ers en werkgevers?

Hoe Bas met een tweede spoortraject een nieuwe toekomst vond (en wat dit betekent voor werkgevers)

Second opinion bedrijfsarts: Wat zijn je rechten en hoe werkt het?

Wat kost verzuim in de eerste twee jaar voor een werkgever?

Waarom de prijs per medewerker voor arbodienstverlening niet het hele verhaal vertelt (3 cruciale inzichten)

Welke risico’s zien werkgevers bij het aannemen van tweede spoor-kandidaten (en hoe los je die op?)