Kennisbank (10)

Wat kun je als werkgever doen als je medewerker langdurig ziek blijft? – Het verhaal van een werkgever

Judith Leeflang

Wat doe je als je medewerker langdurig ziek blijft? Lees hoe werkgever Vincent met hulp van ADXpert overzicht, rust én resultaat kreeg in het tweede spoortraject.

19 februari 2026

4 Leestijd

Is een arbodienst verplicht voor zzp’ers en werkgevers?

Cees Willem Dam

Ontdek of jouw bedrijf wettelijk verplicht is om een arbodienst te hebben, welke consequenties er zijn en welke opties je hebt.

29 april 2026

4 Leestijd

Hoe Bas met een tweede spoortraject een nieuwe toekomst vond (en wat dit betekent voor werkgevers)

ADXpert

Ontdek hoe Bas met een tweedespoortraject een nieuwe toekomst vond en en wat dit betekent voor werkgevers bij langdurig verzuim en re-integratie.

19 februari 2026

4 Leestijd

Second opinion bedrijfsarts: Wat zijn je rechten en hoe werkt het?

ADXpert

Twijfel aan het advies van je bedrijfsarts? Ontdek je recht op een second opinion en hoe je deze aanvraagt.

19 februari 2026

2 Leestijd

Wat kost verzuim in de eerste twee jaar voor een werkgever?

Germa van Veen

Ontdek wat langdurig verzuim écht kost voor werkgevers. Van loondoorbetaling tot productiviteitsverlies, en hoe preventieve maatregelen helpen besparen.

19 februari 2026

4 Leestijd

Waarom de prijs per medewerker voor arbodienstverlening niet het hele verhaal vertelt (3 cruciale inzichten)

Germa van Veen

De prijs per medewerker lijkt handig om arbodienstverleners te vergelijken, maar vertelt niet alles. Ontdek 3 inzichten om een betere keuze te maken.

19 februari 2026

4 Leestijd

Welke risico’s zien werkgevers bij het aannemen van tweede spoor-kandidaten (en hoe los je die op?)

ADXpert

Twijfel over tweede spoor-kandidaten? Ontdek hoe je uitval en mismatches voorkomt én profiteert van gemotiveerde medewerkers uit een tweede spoortraject.

19 februari 2026

6 Leestijd

Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arboarts? (5 duidelijke verschillen)

Cees Willem Dam

Wat mag een arboarts wel en niet? En wanneer heb je een bedrijfsarts nodig? Ontdek in dit artikel de 5 belangrijkste verschillen voor werkgevers en HR-professionals.

28 april 2026

4 Leestijd

Waarom werkdruk steeds hoger wordt

Ilse van der Steen

Ontdek de belangrijkste oorzaken van stijgende werkdruk en leer praktische tips om werkdruk te verminderen.

06 augustus 2025

3 Leestijd

Zes nadelen van werken met een arbodienst

Marloes van de Visch

Ontdek de zes grootste nadelen van werken met een arbodienst en krijg advies om een arbodienst te kiezen die past bij jouw organisatie.

22 augustus 2025

6 Leestijd

Filter op:

Wat kun je als werkgever doen als je medewerker langdurig ziek blijft? – Het verhaal van een werkgever

Is een arbodienst verplicht voor zzp’ers en werkgevers?

Hoe Bas met een tweede spoortraject een nieuwe toekomst vond (en wat dit betekent voor werkgevers)

Second opinion bedrijfsarts: Wat zijn je rechten en hoe werkt het?

Wat kost verzuim in de eerste twee jaar voor een werkgever?

Waarom de prijs per medewerker voor arbodienstverlening niet het hele verhaal vertelt (3 cruciale inzichten)

Welke risico’s zien werkgevers bij het aannemen van tweede spoor-kandidaten (en hoe los je die op?)

Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arboarts? (5 duidelijke verschillen)

Waarom werkdruk steeds hoger wordt

Zes nadelen van werken met een arbodienst