Skip to main content
Plan een adviesgesprek
Zoek naar onderwerpen
Voer hieronder je zoekopdracht in en druk op enter of klik op het zoekicoon.
Close Search

Training stress- en burn-out

Stress en burn-out vormen een groeiend probleem in veel organisaties. Langdurige stress kan leiden tot verzuim, verminderde productiviteit en minder betrokkenheid van medewerkers. Tijdens de training Stress- en Burn-out leren medewerkers en leidinggevenden stresssignalen herkennen en aanpakken. Met praktische handvatten en concrete strategieën zorgen we ervoor dat uw team energiek en gemotiveerd blijft.

ADxpert-139
Image ALT Tag

Voorkom langdurige uitval

Door stresssignalen vroegtijdig te herkennen en aan te pakken, voorkomt u langdurig ziekteverzuim en burn-out.
Image ALT Tag

Meer energie en veerkracht op de werkvloer

Medewerkers leren hoe ze beter omgaan met stress, hun energiebalans behouden en meer werkplezier ervaren.
Image ALT Tag

Sterkere teams en betere samenwerking

Leidinggevenden en medewerkers ontwikkelen vaardigheden om stress bespreekbaar te maken en een gezonde werksfeer te creëren.
RISICO'S

Voorkom uitval: de impact van stress en burn-out op uw medewerkers.

Stress en burn-out zijn niet alleen een persoonlijk probleem, maar hebben impact op de hele organisatie. Onvoldoende aandacht voor stresspreventie kan leiden tot meer verzuim, lagere productiviteit en een hoger personeelsverloop. Dit zijn de risico’s als u niets doet:

Image ALT Tag

Langdurige uitval en hoge verzuimkosten

Stressgerelateerde klachten zijn een van de grootste oorzaken van langdurig ziekteverzuim.

Image ALT Tag

Verminderde motivatie en betrokkenheid

Werknemers die stress ervaren, voelen zich minder betrokken en presteren minder goed.

Image ALT Tag

Negatieve invloed op de werksfeer

Stress kan leiden tot spanningen in teams en een hogere werkdruk voor collega’s.

Wat levert een stress- en burn-out training op? Dit zijn de resultaten

Door stress en burn-out effectief aan te pakken, zorgt u ervoor dat medewerkers energieker, gemotiveerder en veerkrachtiger worden. Tijdens de stress- en burn-out training leren deelnemers hoe ze stresssignalen herkennen, stress verminderen en beter omgaan met werkdruk. Dit leidt tot een gezondere werkomgeving en betere prestaties. Dit zijn de belangrijkste resultaten:

Plan een adviesgesprek in
Image ALT Tag

Medewerkers herkennen stresssignalen op tijd

Ze leren hoe ze stress bij zichzelf en collega’s signaleren en voorkomen dat dit uitmondt in burn-out.
Image ALT Tag

Minder verzuim en meer werkplezier

Door stress bespreekbaar te maken en effectief te managen, blijven medewerkers energiek en gemotiveerd.
Image ALT Tag

Een positieve werksfeer en betere samenwerking

Teams leren hoe ze met stress kunnen omgaan en hoe ze elkaar hierin kunnen ondersteunen.

Praktische en wetenschappelijk onderbouwde aanpak tegen stress en burn-out

Steeds meer organisaties worstelen met stressgerelateerde uitval en burn-out bij medewerkers. Hoge werkdruk, continue veranderingen en privé-omstandigheden maken het voor medewerkers lastig om in balans te blijven. Als werkgever wilt u uw medewerkers ondersteunen, maar het is niet altijd duidelijk hoe u stress en burn-out effectief kunt voorkomen en verminderen.

Wij begrijpen deze uitdaging en helpen bedrijven met praktische oplossingen in plaats van alleen theoretische modellen. De training stress- en burn-out biedt een wetenschappelijk onderbouwde, maar vooral praktische methode waarmee medewerkers en leidinggevenden stress vroegtijdig leren herkennen en aanpakken.

Met onze ervaren trainers, die diepgaande kennis hebben van stressmanagement, duurzame inzetbaarheid en psychologisch welzijn, zorgen we ervoor dat deelnemers direct toepasbare technieken en inzichten krijgen. Geen standaardverhaal, maar maatwerk dat aansluit bij de behoeften van uw organisatie.

Wij geloven in een laagdrempelige, no-nonsense aanpak, zodat deelnemers niet alleen begrijpen wat stress doet, maar vooral wat ze eraan kunnen doen om veerkrachtiger en productiever te blijven.
Plan een adviesgesprek in

De training stress- en burn-out in drie stappen

e training stress- en burn-out helpt medewerkers en leidinggevenden om stresssignalen vroegtijdig te herkennen, stress te verminderen en hun werkplezier te vergroten. De training wordt op maat afgestemd op uw organisatie en biedt praktische tools om stress op de werkvloer te beheersen. Dit is hoe u de training plant en uitvoert:

Step 1

Plan een adviesgesprek in

Bespreek jouw uitdagingen in psychisch verzuim en ontdek hoe de training hierop aansluit.

 Plan een adviesgesprek
Step 2

Ontvang een offerte en plan de training

U ontvangt een helder voorstel en kiest een geschikte datum voor de interactieve training stress- en burn-out.
Step 3

Medewerkers werken met minder stress en meer energie

Na de training weten medewerkers hoe ze stress kunnen verminderen en werkplezier kunnen vergroten, waardoor ze productiever en veerkrachtiger zijn.

Uitbreidingsmodule

Aan de slag met bevlogenheid (voor leidinggevenden)

Bevlogenheid is de tegenhanger van stress. Als leidinggevende wil je niet alleen stress en burn-out kunnen herkennen, maar ook actief werken aan motivatie en werkplezier binnen je team. Daarom bieden we de uitbreidingsmodule ‘Aan de slag met bevlogenheid’, specifiek voor leidinggevenden die de training Stress en burn-out hebben gevolgd.

Tijdens deze interactieve sessie leer je:

 Hoe je energiegevers en energienemers binnen je team in kaart brengt.
 Wat de rode draad is in de motivatie van je medewerkers.
  Hoe je morgen al concrete stappen kunt zetten om bevlogenheid te vergroten.

Deze training is gebaseerd op het Job Demands-Resources-model (JDR-model) en biedt direct toepasbare inzichten om een positieve en gezonde werkomgeving te creëren.

Let op: Deze module is alleen toegankelijk voor leidinggevenden die de training Stress en burn-out hebben afgerond.

Meer weten over deze aanvullende module? Neem contact met ons op voor vrijblijvende informatie.
Plan een adviesgesprek in
Veelgestelde vragen

Meer weten?

Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen over de training stress- en burn-out

Wat is de training stress- en burn-out?

Voor wie is de training stress- en burn-out geschikt?

Wat leren deelnemers tijdens de training?

Artikel

Meer weten over stress- en burn-out?

Stress en burn-out zijn veelvoorkomende problemen op de werkvloer. Hoe eerder u stresssignalen herkent, hoe beter u langdurige uitval kunt voorkomen. Wilt u meer inzicht krijgen in stress, burn-out en hoe u dit binnen uw organisatie kunt aanpakken?

Lees ons artikel: Wat is stress & hoe herken je een burn-out?

Of plan een vrijblijvend adviesgesprek om te ontdekken hoe deze training kan bijdragen aan meer energie, veerkracht en werkplezier binnen uw organisatie.
Lees verder
maak kennis met adxpert

Plan een adviesgesprek

Wil je stress en burn-out binnen jouw team effectief aanpakken? Neem de eerste stap en plan een vrijblijvend adviesgesprek. Ontdek hoe onze training bijdraagt aan stresspreventie, meer werkplezier en duurzame inzetbaarheid. Wij denken graag met je mee!
Plan een adviesgesprek