Kennisbank (11)

Hoop geven bij wanhoop

Mirjam van Galen

Een persoonlijk verhaal van een coach over het begeleiden van werknemers in tweede spoor

14 augustus 2025

2 Leestijd

Waarom elke werkgever een bedrijfsarts nodig heeft

Cees Willem Dam

Ontdek waarom een bedrijfsarts niet alleen wettelijk verplicht is, maar ook bijdraagt aan een gezonde en productieve werkplek.

14 augustus 2025

2 Leestijd

Verrichtingencontract of basiscontract

Cees Willem Dam

Wat zijn de verschillen tussen een verrichtingenpakket of een basiscontract voor arbodienstverlening?

12 mei 2025

5 Leestijd

Solliciteren na een periode van arbeidsuitval

Sigrid van der Laan

Hoe solliciteer je in spoor 2?

06 augustus 2025

3 Leestijd

Een nieuwe start dankzij het tweede spoor

Ria de Hoop

Ontdek hoe het tweede spoortraject helpt bij een nieuwe carrièrestart en re-integratie buiten je huidige organisatie.

06 augustus 2025

2 Leestijd

Solliciteren in het tweede spoortraject

Sigrid van der Laan

Het doel van een tweede spoortraject is om zieke (ex)werknemers te begeleiden naar ander passend werk buiten de eigen organisatie als volledige terugkeer n

19 februari 2026

3 Leestijd

Van beleid tot praktijk: de gelaagde aanpak van de STECR-richtlijn

Cees Willem Dam

Ontdek hoe de STECR-richtlijn helpt bij het voorkomen en beheersen van arbeidsconflicten. Leer meer over het belang van organisatiecultuur, leiderschap, be

14 augustus 2025

2 Leestijd

Herstel op het werk: waarom dagelijks opladen belangrijker is dan vakanties

Corinne Jansen van Rosendaal

Waarom dagelijks herstel belangrijker is dan vakantie en wat jij als werkgever kunt doen om je medewerkers echt te laten opladen.

14 augustus 2025

4 Leestijd

Wat kan ik doen bij een arbeidsconflict?

Admin

Dit dossier beantwoordt uw vragen over arbeidsconflicten. Hoe kunt u het best handelen om de situatie zo snel mogelijk op te lossen? ADXpert helpt u graag!

06 augustus 2025

2 Leestijd

Praten

Mirjam van Galen

Arbeidskundig Expertisecentrum ADXpert is uw expert op het gebied van verzuimbegeleiding, arbodienstverlening, loopbaan en ziekte. Deskundig, snel en persoonlijk.

06 augustus 2025

1 Leestijd

Filter op:

Hoop geven bij wanhoop

Waarom elke werkgever een bedrijfsarts nodig heeft

Verrichtingencontract of basiscontract

Solliciteren na een periode van arbeidsuitval

Een nieuwe start dankzij het tweede spoor

Solliciteren in het tweede spoortraject

Van beleid tot praktijk: de gelaagde aanpak van de STECR-richtlijn

Herstel op het werk: waarom dagelijks opladen belangrijker is dan vakanties

Wat kan ik doen bij een arbeidsconflict?

Praten