Skip to main content

Arbometer vervangt MTO (medewerkertevredenheid onderzoek)

 

Een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) laat zien hoe medewerkers hun werk ervaren. Dat is waardevol. Maar veel organisaties merken dat een MTO vooral inzichten oplevert, en minder richting geeft voor concrete verbetering.

 

Arbometer gaat een stap verder. De vragen overlappen grotendeels met een MTO, maar de focus ligt op energie, werkdruk en bevlogenheid. Helpende inzichten dus, waarmee je direct kunt bepalen waar je moet versterken, bijsturen of ontlasten.

WELKOM-BIJ-ARBOMETER705_0091.00_00_02_14.Still001

Waarom Arbometer het MTO vervangt

 

In de praktijk kiezen organisaties steeds vaker voor Arbometer in plaats van een klassiek MTO, omdat:

 

  • de belangrijkste MTO-thema’s al zijn geïntegreerd
  • de uitkomsten direct te vertalen zijn naar actie
  • de focus ligt op wat mensen nodig hebben om met energie te blijven werken
  • het onderzoek cyclisch wordt ingezet, waardoor je voortgang ziet

 

Waar een MTO vaak een momentopname is, helpt Arbometer je om structureel te bouwen aan bevlogenheid en inzetbaarheid.

 

 

Wat Arbometer meet in jullie organisatie

 
De vragen van Arbometer overlappen met de vragen van een medewerkstevredenheidsonderzoek. Naar wens kunnen er vragen worden toegevoegd.
 

In Arbometer wordt gerapporteerd over deze thema’s:

Stressoren

Stressoren

  • Werkdruk
  • Werk-privé conflict
  • Emotionele belasting
  • Mentale belasting
  • Negatieve veranderingen
  • Bureaucratie
  • Rolconflict
  • Onderling conflict
  • Baanonzekerheid
  • ICT-stress
Energiebronnen

Energiebronnen

  • Zingeving
  • Regelruimte
  • Afwisseling
  • Inspraak
  • Gebruik van vaardigheden
  • Prestatiefeedback
  • Leer- en ontwikkelmogelijkheden
  • Loopbaanperspectief
  • Steun van collega's 
  • Steun van leidinggevende
  • Teameffectiviteit
  • Teamsfeer
  • Goed werk verrichten
  • Aanspreekcultuur
  • Sociale veiligheid
  • Waardering
  • Communicatie
  • Rolduidelijkheid
  • Samenwerking tussen teams
  • Bevlogen leiderschap
Persoonlijke-hulpbronnen

Persoonlijke hulpbronnen

  • Veerkracht
  • Zelfeffectiviteit
  • Grenzen stellen
  • Flexibiliteit
  • Herstelvermogen
Mentale-energie

Mentale energie

  • Bevlogenheid
  • Burn-out klachten
  • Slaapproblemen
  • Spanningsklachten
Maak kennis met ADXpert

Maak vrijblijvend een afspraak

Benieuwd hoe de Arbometer jouw organisatie inzicht geeft in gezondheid en vitaliteit? Vraag een demo aan en ontdek welke resultaten je kunt behalen. Je krijgt een helder beeld van de mogelijkheden en hoe de Arbometer jouw bedrijf verder helpt.