Zoek naar onderwerpen
Voer hieronder je zoekopdracht in en druk op enter of klik op het zoekicoon.
Skip to main content
Diensten
Diensten
Arbodienst
Coaching
Trainingen
Over ons
Over ons
Over ons
Extern vertrouwenspersoon
Ongewenst gedrag op de werkvloer zoals pesten, intimidatie, discriminatie, agressie komt vaker voor dan gedacht. Veel medewerkers durven het niet te melden, omdat ze niet weten waar ze terecht kunnen of bang zijn voor de gevolgen. Zonder een laagdrempelig en vertrouwelijk aanspreekpunt blijven meldingen uit, stapelen problemen zich op en escaleert wat klein begon. Een extern vertrouwenspersoon van ADXpert geeft medewerkers een veilige plek om hun verhaal te doen, onafhankelijk, gecertificeerd en zonder drempel.
Onafhankelijk en gecertificeerd
Snel inzetbaar
Preventie
Wat is een extern vertrouwenspersoon?
Een vertrouwenspersoon is er voor medewerkers die te maken hebben met ongewenst gedrag op de werkvloer: pesten, seksuele intimidatie, discriminatie, agressie of geweld. Ze kunnen ook terecht bij integriteitskwesties, zoals fraude of misbruik van bevoegdheden.
Een externe vertrouwenspersoon werkt buiten de organisatie. Dat is het cruciale verschil met een interne vertrouwenspersoon: de externe is volledig onafhankelijk van de werkgever, heeft geen belang bij de uitkomst en heeft geen dubbele rol binnen het bedrijf. Dat maakt het voor medewerkers veiliger om een melding te doen, zeker als het gaat om gedrag van een leidinggevende of iemand met meer macht in de organisatie.
De vertrouwenspersoon luistert, geeft advies, helpt zoeken naar een passende oplossing en begeleidt de medewerker als die een formele klacht wil indienen. Hij of zij heeft een strikte geheimhoudingsplicht en handelt altijd in het belang van de melder.
Wat doet een externe vertrouwenspersoon voor jou?
Vraag je je af wat er gebeurt als je ongewenst gedrag meldt? Of of je naam bekend wordt binnen de organisatie? In deze video legt onze externe vertrouwenspersoon Sigrid uit hoe zij je ondersteunt, wat je kunt verwachten van een vertrouwelijk gesprek en waarom je er nooit alleen voor staat.
Hoe start je met een externe vertrouwenspersoon van ADXpert?
In drie stappen aan de slag met een extern vertrouwenspersoon
Het inschakelen van een externe vertrouwenspersoon hoeft niet ingewikkeld te zijn. Bij ADXpert regelen we het eenvoudig in drie stappen, zodat je medewerkers direct een vertrouwelijk aanspreekpunt hebben en je organisatie voldoet aan de laatste richtlijnen voor sociale veiligheid.
Ga aan de slag met een extern vertrouwenspersoon
Werknemers krijgen een neutraal aanspreekpunt om problemen bespreekbaar te maken, wat escalaties voorkomt.
Borg een veilige en inzichtelijke organisatiecultuur
Met een jaarlijkse rapportage krijg je inzicht in trends en signalen binnen de organisatie, zodat je proactief kunt werken aan een veilige werkomgeving.