Hoe houd je je mensen fit, inzetbaar en aan het werk?
Je hebt te weinig mensen, dat is het gevoel. Maar als je goed kijkt, is dat niet altijd het hele verhaal. Want er zijn ook mensen die er wel zijn, maar op halve kracht lopen. Die doorwerken terwijl ze dat eigenlijk niet meer kunnen. Die klachten niet melden, omdat melden voelt als zeuren. Roosters blijven gaten houden, productiviteit lekt weg en het effect van wat je regelt blijft uit.
Maar dat is vaak niet het echte probleem. Het is een capaciteitsvraagstuk. En jij als HR of leidinggevende probeert dat op te vangen met beleid, afspraken en goede bedoelingen. Maar een tiltraining, werkplekonderzoek of een RI&E die in de la verdwijnt lost het niet op. Want na je 30e verliest het lichaam elk jaar aan belastbaarheid en dat gat groeit als je er niets mee doet.
Dat herkennen wij als arbodienst. Het vraagt een aanpak die echt werkt op de werkvloer en die je als organisatie kunt volhouden.
Daar gaan we het over hebben op 24 september.
Wil je dat het ook landt op de werkvloer? Neem gerust je operationeel manager of teamleider mee.
Wat je meeneemt uit deze middag
Je gaat naar huis met een stappenplan. Geen presentatie die je in de auto weer vergeet. Maar een werkdocument dat je de volgende ochtend op je bureau legt. Na deze middag weet je waar in jouw organisatie capaciteit weglekt, wat je al hebt geregeld en wat niet en je hebt één concrete actie gekozen die je deze maand nog uitvoert. Inclusief voorbeeldvragen die je direct met je team kunt gebruiken.
Gastspreker: Mitchel Samson - gezondheidsspecialist
Mitchel werkt dagelijks met mensen in fysiek belastende functies. Hij laat zien waarom medewerkers doen wat ze doen en waarom goede oplossingen vaak niet gebruikt worden. Niet als theorie, maar vanuit wat hij dagelijks ziet op de werkvloer.
Hij weet hoe je mensen in beweging krijgt met aanpakken die passen bij wie ze zijn en hoe ze denken. Hij deelt tijdens deze middag wat dat betekent voor jou als werkgever.
Inloop: 10.30 - 10.45
Lezingen: 10.45 - 12.00
Lunch & netwerken: 12.00 - 13.00
In oktober loopt het verzuim altijd weer op. Dit is het moment om vooruit te lopen in plaats van bij te sturen. We houden de groep bewust klein, maximaal 15 deelnemers. Zo is er ook ruimte voor jouw situatie.
Meld je aan via het formulier hiernaast.