Een PMO, oftewel periodiek medisch onderzoek, helpt werkgevers om gezondheidsrisico’s en werkgerelateerde belasting vroegtijdig in beeld te brengen. Je wilt het goed regelen, niet alleen omdat het moet, maar ook omdat je wilt dat het echt iets oplevert voor je medewerkers en organisatie.
Daarom zetten wij Arbometer in als PMO-tool. Zo wordt PMO geen los verplicht onderzoek, maar een praktische aanpak waarmee je inzicht krijgt, kunt opvolgen en gericht kunt verbeteren.
Je biedt medewerkers een PMO aan dat zorgvuldig is ingericht en aantoonbaar helpt bij preventie.
Je krijgt geen losse data, maar bruikbaar inzicht met duidelijke handvatten voor opvolging.
Medewerkers ervaren dat het onderzoek er echt voor hen is, terwijl jij gericht kunt verbeteren en preventief kunt bijsturen.
Een PMO is een Preventief Medisch Onderzoek dat werkgevers periodiek aan medewerkers aanbieden om gezondheidsrisico’s en werkgerelateerde belasting in beeld te brengen. Het doel is om problemen vroeg te signaleren en uitval te helpen voorkomen.
Een goed PMO gaat verder dan alleen meten. Het helpt je om te zien waar risico’s zitten, waar energie weglekt en waar je als organisatie kunt bijsturen.
Veel organisaties bieden wel een periodiek medisch onderzoek aan, maar zonder duidelijke opvolging. Dan blijft PMO een verplicht nummer en levert het in de praktijk weinig op.
Een goed ingericht PMO helpt je om:
PMO hoeft dus geen los project te zijn waar niemand iets mee doet. Juist als je het goed inricht, wordt het een praktisch hulpmiddel voor gezondheid, energie en inzetbaarheid.
Wij zetten Arbometer in als PMO-tool. Daarmee maken we PMO niet alleen verplicht en netjes geregeld, maar ook bruikbaar in de praktijk.
Medewerkers vullen een vragenlijst in waarmee werkdruk, energiebronnen, belasting en signalen van risico zichtbaar worden.
Je krijgt overzichtelijke uitkomsten op medewerker-, team- en organisatieniveau.
De uitkomsten worden vertaald naar duidelijke adviezen en gerichte vervolgstappen.
Door Arbometer periodiek in te zetten, zie je wat werkt en waar je moet blijven bijsturen.
Een goed PMO geeft niet alleen inzicht, maar ook richting. Met Arbometer als PMO krijg je:
Vraag een Arbometer demo aan
Voor €25 per medewerker per jaar krijg je toegang tot een wetenschappelijk onderbouwd onderzoek dat zowel het verplichte PMO als het MTO vervangt. De minimale afname is 25 medewerkers en de jaarlijkse kosten starten vanaf €1.450, afhankelijk van het aantal afdelingen. Arbometer wordt aangeboden in een abonnementsvorm van minimaal 3 jaar.
Daarmee krijg je:
Met Arbometer krijg je duidelijk inzicht in de werkdruk, stress en vitaliteit binnen je organisatie. We meten hoe medewerkers zich voelen, geven heldere rapportages en helpen je bij het nemen van de juiste stappen. Zo kun je problemen op tijd signaleren en voorkomen dat medewerkers uitvallen.
Medewerkers vullen anoniem de Arbometer-vragenlijst in en ontvangen persoonlijk advies. Indien nodig kan een fysiek onderzoek worden toegevoegd.
Met heldere rapportages en concrete adviezen weet je waar actie nodig is en welke vervolgstappen passen.
Als HR-professional of leidinggevende wil je grip hebben op psychosociale arbeidsbelasting, maar zonder concrete data is het lastig te sturen. Hoe weet je welke teams het meeste risico lopen? Welke factoren spelen een rol bij werkdruk en stress? En hoe kun je preventief actie ondernemen?
Bij ADXpert begrijpen we deze uitdagingen. Daarom ontwikkelden we, in samenwerking met organisatiepsycholoog prof. dr. Wilmar Schaufeli, Arbometer: een wetenschappelijk onderbouwde tool die de mentale en fysieke belasting binnen jouw organisatie meet. Met een gemiddelde respons van 75% biedt Arbometer niet alleen inzicht in werkdruk en stressfactoren, maar vervangt het ook het digitale Preventief Medisch Onderzoek (PMO) én het Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO). Zo krijg je een compleet beeld van de vitaliteit en tevredenheid binnen je organisatie.
Met de resultaten van Arbometer krijg je niet alleen een overzichtelijke rapportage, maar ook concrete adviezen en interventies. Of het nu gaat om preventie van verzuim, verbetering van teamdynamiek of gerichte coachingstrajecten—met Arbometer zet je direct de juiste stappen.
"Binnen onze organisatie heeft de Arbometer de functie van het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) overgenomen. Medewerkers vullen een digitale vragenlijst in die diverse basisonderwerpen behandelt. Indien er behoefte is aan verdiepende vragen of aanvullende onderwerpen, kan de Arbometer flexibel worden aangepast. Wij hebben deze flexibiliteit als zeer prettig ervaren en er ook actief gebruik van gemaakt."
Martine Kraaijeveld Hollandia
Toen ADXpert ons wees op Arbometer, viel alles op z’n plek. De begeleiding was prettig en persoonlijk: als ik een vraag had, kon ik bellen of mailen, en er werd altijd serieus meegedacht. Doordat ADXpert nauw betrokken bleef, was er altijd iemand om mee te sparren.
PPO Rotterdam
Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen over periodiek medisch onderzoek (PMO) en Arbometer.
Een digitaal PMO bestaat uit een online vragenlijst die inzicht geeft in psychosociale arbeidsbelasting en werkdruk. Een fysiek PMO voegt hier medische metingen zoals bloeddruk en BMI aan toe. Arbometer biedt een volledig digitaal PMO met de optie voor aanvullend fysiek onderzoek.
Volgens de Arbowet moeten werkgevers hun medewerkers periodiek een PMO aanbieden om gezondheidsrisico’s te signaleren en verzuim te voorkomen. Met Arbometer voldoe je eenvoudig aan deze verplichting en krijg je waardevol inzicht in werkgerelateerde risicofactoren.
Arbometer is een digitale tool die zowel psychosociale arbeidsbelasting als algemene vitaliteit meet. Het vervangt het digitale PMO én kan ook worden ingezet als MTO. Hierdoor krijg je diepgaand inzicht in werkdruk, stress en medewerkersbetrokkenheid.
Voor sectoren waar fysieke belasting een grote rol speelt, zoals de maakindustrie, kan een aanvullend PMO met fysieke metingen worden aangevraagd. Dit is niet nodig voor organisaties die primair inzicht willen in psychosociale belasting.
Medewerkers ontvangen een persoonlijk rapport, terwijl HR en management een team- en organisatiebrede rapportage ontvangen. Hieruit kunnen concrete actiepunten worden afgeleid om werkdruk te verlagen en verzuim te voorkomen.
Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) is een medisch onderzoek dat werkgevers aan hun werknemers kunnen aanbieden om hun gezondheid en werkgerelateerde risico’s in kaart te brengen. Het doel van een PMO is om vroegtijdig gezondheidsproblemen te signaleren en preventieve maatregelen te nemen om ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid te voorkomen.
Tijdens een PMO worden verschillende aspecten van de gezondheid van een werknemer onderzocht, zoals fysieke en mentale gesteldheid, werkgerelateerde klachten en leefstijl. Dit onderzoek kan bestaan uit vragenlijsten, medische metingen (zoals bloeddruk, cholesterol en BMI) en gesprekken met een bedrijfsarts of gezondheidsprofessional.
Door een PMO in te zetten, kunnen zowel werkgever als werknemer proactief werken aan een gezonde en veilige werkomgeving. Dit draagt niet alleen bij aan het welzijn van de medewerker, maar kan ook helpen bij het verbeteren van productiviteit en werkplezier.
Goed werkgeverschap begint met inzicht. Met de Organisatie Fit Check ontdek je in tien minuten hoe het écht gaat met je organisatie. Waar zit de energie? Waar loop je risico’s? En wat kun je vandaag nog verbeteren?
Je krijgt een helder rapport met concrete aanknopingspunten voor meer werkplezier, vitaliteit en balans.
Start de Organisatie Fit Check
en bouw stap voor stap aan een gezonde organisatie.
Benieuwd hoe de Arbometer jouw organisatie inzicht geeft in gezondheid en vitaliteit? Vraag een demo aan en ontdek welke resultaten je kunt behalen. Je krijgt een helder beeld van de mogelijkheden en hoe de Arbometer jouw bedrijf verder helpt.