Admin
Mag je als arbeidsongeschikte werknemer zonder toestemming van je werkgever en de bedrijfsarts op vakantie?
14 augustus 2025
2 Leestijd
Een zieke werknemer is verplicht mee te werken aan zijn re-integratie. Heeft een werknemer recht op reiskosten tijdens re integratie?
1 Leestijd
Het aantal opgelegde loonsancties is de afgelopen jaren met ruim 50% gestegen. Hier leest u alles over wat een loonsanctie inhoudt en wat u kan doen.
4 Leestijd
Een zieke werknemer wordt vaak weer beter gemeld wanneer hij alle uren weer aanwezig is op het werk. We behandelen twee belangrijke aspecten.
3 Leestijd
Bij outplacementtrajecten wordt steeds vaker gewerkt met de methodiek van de Oplossingsgerichte Benadering. Hoe zit deze methode in elkaar?
Sinds 1 juli 2015 kunnen alle werknemers waarvan het dienstverband wordt beëindigd, aanspraak maken op de zogenaamde transitievergoeding.
Arbeidstherapie is niet hetzelfde als werkhervatting. In dit artikel leggen onze experts de valkuilen bij arbeidstherapeutisch werk uit.
Ontdek de risico's van het zelf begeleiden van ziekteverzuim als werkgever, inclusief de nieuwe beleidsregels van de Autoriteit Persoonsgegevens.
De tool maakt direct inzichtelijk wat duurzame inzetbaarheid een bedrijf of instelling aan productiviteit kan opleveren.
0 Leestijd
na 2 jaar ziekte eindigt de loonbetalingsverplichting. Daarom wilt u de arbeidsovereenkomst ontbinden. Hebt u de wet aan uw kant?
Toont 9 van 117 artikelen