Admin
Ruim €900 miljoen gaat richting bedrijven op basis van de Wet Compensatie Transitievergoeding. ADXpert geeft u tips om deze compensatie niet mis te lopen!
30 september 2025
1 Leestijd
Lees meer over het vermijden van een slapend dienstverband om hoge transitievergoedingen te voorkomen.
14 augustus 2025
De Wet Werk en Zekerheid bepaalt dat werknemers die door arbeidsongeschiktheid worden ontslagen, recht hebben op een transitievergoeding na 2 jaar ziekte.
2 Leestijd
Stel nu dat u als werkgever samen met uw werknemer weinig vertrouwen heeft in een 2e spoortraject, omdat u al op voorhand geen mogelijkheden ziet. Wat dan?
Het controleren van uw Whk-beschikking erg belangrijk. In bijna de helft van de beschikkingen zitten fouten, welke u meer dan een ton kunnen opleveren.
Stel: u bent (langdurig) ziek en u wilt een vakantie plannen. Mag dat? Gaan uw re-integratieverplichtingen gewoon door? Onze experts leggen het uit.
In de Wet verbetering poortwachter is vastgelegd wat de rechten en plichten van werkgevers en werknemers zijn bij ziekteverzuim.
Bij de inzet van een tweede spoortraject moet een werkgever, samen met de werknemer, zoeken naar passend werk.
29 april 2026
Als het UWV per ongeluk geen loonsanctie oplegt aan een werkgever, kan een werknemer een schadevergoeding krijgen.
08 augustus 2025
Mag je als arbeidsongeschikte werknemer zonder toestemming van je werkgever en de bedrijfsarts op vakantie?